*رسیدگی به فرمهای پر شده استخدامی به منظور حصول اطمینان از صحت آنها

*تهیه پیش‌نویس کارگزینی از قبیل پیش نویس احکام انتقال، ترمیم حقوق، مرخصی و مأموریت، ترفیع، اضافه کار و نظیر آن با اطلاع مقام مافوق و با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و صدور احکام

*رسیدگی به پیشنهادات و تقاضاهای واصله مربوط به امور مستخدم، تبدیل وضعیت استخدامی، ترفیع، بازنشستگی و تعیین برقراری حقوق بازنشستگی و یا وظیفه

*انجام امور مربوط به تعاون، بیمه و رفاه کارمندان

*برنامه ریزی و تمشیت و سرپرستی امور مختلف کارگزینی

*اجرای خط مشی تعیین شده و اتخاذ تدابیر لازم به منظور حسن انجام هدف های مورد نظر

*استخدام و معرفی کارمندان واجد شرایط لازم جهت انجام مشاغل مورد نظر

*امور مربوط تبدیل وضعیت پرسنل رسمی آزمایشی و قطعی

*معرفی پرسنل به گزینش سالیانه و تمدید ضوابط قرارداد پیمانی

*تهیه ضوابط و دستورالعمل‌های لازم

*شرکت در کمیسیون ها و جلسات مختلف

*پیش بینی احتیاجات پرسنلی سازمان متبوع و اقدام در مورد تامین احتیاجات

*مطالعه قوانین و مقررات استخدامی و اظهار نظر در مورد نحوه اجرای قوانین و مقررات مورد عمل

*اتخاذ تدابیر لازم به منظور پیشرفت و بهبود امور جاری

*امور مربوط به رتبه و طبقات و صدور احکام جدید آنها

*گزارشات مربوط به غیبت ، تخلف پرسنل و ...

*امور مربوط به ارزیابی عملکرد سالانه

*تهیه گزارشات لازم جهت امور مالی و ...